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天呐!贤达下午茶也忒丰富了吧?

天呐!贤达下午茶也忒丰富了吧?

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【摘要】:

在知乎上看过一个问题:小工厂4000元/月的工资招不到年轻人,而星巴克3000元每月却大受年轻求职者的追捧。为什么?

其实不难理解。 星巴克优雅的工作环境,完善的福利待遇,良好的晋升空间,分分钟秒杀小工厂的脏乱差。

年轻人考虑问题的模式,再也不像老一辈的了。 当代的年轻90后,可以不再为了吃饱饭而被迫作选择。

找工作不再只关注公司的名衔大不大、有没有周末双休、薪资待遇是否合心意,还多了一套求职新标准,例如:老板帅不帅?同事美不美?公司有没有丰盛美味的下午茶?环境怎么样有健身房吗?新一代的年轻求职者,他们已经开始综合地衡量和考虑一份工作的价值了。

每家公司都有自己独特的文化和使命,企业文化对于员工而言,神马都不是重点,福利才是最能体现自己在公司里面的价值!!!

比如,贤达的下午茶。 工作再忙,烦恼再多,食物总能击中我们内心最柔软的地方。

每一位为生活努力奋斗的人,理所应当得到最好的奖赏。 水果、甜点、柠檬茶、蛋挞、鸡爪、毛豆......总有一款能挑动你的味蕾。

是谁家的公司,过年过节各种福利不说,现在又来一波丧心病狂的操作——员工下午茶福利。 没错!我们就是那家令人“丧心病狂”的公司!

这里圈圈划重点并加粗放大:贤达集团。 下午茶吃在嘴里,甜在心里。

贤达集团就像一个温暖的大家庭,我们一直努力营造良好的工作氛围,经常发放小福利,增加职员们的幸福感,这样的公司,难道你真的不想来么?